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선진, 2024년 ESG평가 ‘통합 A등급’ 획득

- 선진, 2023년 대비 한 단계 상승한 ‘통합 A등급(우수)' 획득
- 2022년 ESG위원회 신설…지속가능경영 체제 고도화에 힘써
- 선진 "ESG 경영 활동 강화, 지속 가능한 축산업의 발전 위해 최선 다할 것”

  스마트 축산식품전문 기업 선진(총괄사장 이범권)은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ' 2024년 ESG평가'에서 ‘통합 A등급’을 획득했다고 1일 밝혔다.  양돈업을 기반으로 한 기업 중에서는 유일한 A등급이라는 점에서 더욱 의미가 있다. 특히 선진은 국내 농축산업 관련 업계에서 가장 먼저  ESG 경영을 도입, 선도적 역할을 해 주목을 받고 있다. 

 

선진은 1973년 제일종축 농장을 모태로, 양돈업 · 사료제조 · 식품 분야까지 아우르는 축산식품전문기업으로 성장한 기업이다. 국내 대표 ESG평가기관인 KCGS는 매년 국내 상장사를 대상으로 ESG (환경•사회•지배구조) 수준을 평가해 ESG등급을 발표한다.

 

선진은 2023년 대비 한 단계 상승한 ‘통합 A등급(우수)’을 획득했다. 각 영역별로는 환경(E) 부문은 B등급으로 상향됐고, 사회(S) 부문 또한 두 단계 상승한 A등급을 기록했다. 지배구조(G) 부문은 지난해와 동일하게 A등급을 받았다.

 

선진은 ‘ 함께 만드는 넉넉한 세상’ 이라는 기업의 사명 아래 임직원과 고객, 사회 등 영향을 주고 받는 사람과 환경이 함께 성장하는 데 노력을 기울이고 있다. 이의 일환으로 선진은 2022년부터 이사회 내 ESG위원회를 신설하고, 지속가능경영 체제 고도화에 주력했다.

   

축산업계에서 환경 문제는 지속적인 이슈로 떠오르고 있다.  선진은 국내 축산업이 지속가능한 산업으로 발전할 수 있도록 ‘ 친환경 축산’ 관련 사업도 활발히 진행 중이다.  선진은 축산환경 솔루션 전문기업인 계열사 세티를 통해 ▲가축분뇨 정화처리 ▲악취저감 솔루션 등을 고객 농장에 전하고 있다. 또한 사료 부문에서도 질소저감 사료를 출시 하는 등 환경과 함께 지속할 수 있는 축산업을 위해 노력하고 있다.  

 

사회적인 측면에서는 장애인 인력 고용 확대로 근로자에 대한 사회적 책임을 강화하고, 협력사 안전 보건 관리 등을 통해 안전보건 거버넌스를 고도화했다. 또한 7년 연속 CCM인증 획득으로 ‘명예의 전당’에 선정되며 소비자중심경영에 두각을 나타낸 점도 눈에 띈다. 한편 선진의 ESG 관련 정보는 자사 홈페이지 내 투명하게 공개되어 누구나 열람할 수 있다.

 

선진 이범권 총괄사장은 “ 선진은 ‘비전 2025’를 선포하고, 사회적 공유 가치 실천 및 고객•파트너와의 상생 협력 강화를 강조한 바 있다" 며 " 앞으로도 ESG 경영을 실천하여, 사회에 기여하는 동시에 지속 가능한  축산업의 발전을 위해 최선을 다하겠다"고 전했다. 

 

(농업환경뉴스 = 김선옥 기자)


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쿠팡에서 ‘동물복지’ 프리미엄 육류 시장 키운다
최근 지속가능한 산업과 윤리적인 소비에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 가치소비를 중시하는 소비자들의 축산물 선택 기준이 한층 까다로워지고 있다. 이에 축산식품 전문기업 선진(총괄사장 이범권)은 국내 대표 이커머스 플랫폼 쿠팡과 협력을 확대하며 동물복지 돼지고기 시장에서의 경쟁력 강화에도 나섰다. 선진포크한돈 동물복지 제품은 쿠팡 ‘로켓프레시 프리미엄존’에 입점하여 삼겹살, 목살 등 소비자의 선호도가 높은 부위의 판매를 시작으로 ▲항정살 ▲갈비찜 ▲등갈비 ▲앞다리 ▲등심 등 다양한 부위로 제품군을 확장해 동물복지 라인업을 강화했다. 쿠팡 내 선진포크한돈 동물복지 전 제품은 신선식품 배송 시스템을 통해 제공되며, 소비자는 프리미엄 축산물을 더욱 쉽게 만나볼 수 있게 됐다. 지난 2015년, 선진 제일종축 농장은 국내 1만마리 이상 대규모 양돈농장 최초로 동물복지 인증을 획득하며 업계 선도적인 면모를 보여준 바 있다. 2025년 5월 기준 선진은 13개 동물복지 농장을 운영하고 있으며 모돈농장 약 21,200두, 돼지고기 유통을 위해 실제 출하를 담당하는 비육농장 약 24,200두 규모를 확보하고 있다. 이는 국내에서 생산되는 동물복지 돼지고기 물량의 약 4

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선진, ‘주니어 부스터 캠프’ 성료… 주도적 성장과 새로운 도약 격려
㈜ 선진(총괄사장 이범권)은 지난 6월 2일, 경기도 용인 소재 캠핑장에서 ‘주니어 부스터 캠프(Junior Booster Camp)’를 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 캠프는 올해 대리로 진급한 직원 20명을 대상으로, 수평적 조직문화 확산과 개인 비전 정립을 지원하기 위해 마련됐다. ‘주니어 부스터 캠프’는 사원 단계를 마무리하고 대리로 첫발을 내딛는 구성원들이 업무 방향성을 스스로 설정하고, 유사 연차 간 연대의식을 형성할 수 있도록 기획된 성장 프로그램이다. 특히 대리 시기에 흔히 겪는 고민과 도전과제를 함께 공유하며, 실질적인 동기부여와 유의미한 격려를 제공하는 데 중점을 뒀다. 캠프는 자연 속 열린 공간에서 운영되며, 구성원들이 사무환경을 벗어나 재충전할 수 있는 기회를 제공했다. 참가자들은 조별로 고민과 업무에 대한 생각을 자유롭게 나누고, 조직의 비전과 개인 목표를 연계해보는 참여형 프로그램에도 함께했다. 이외에도 멘토링 프로그램과 모닥불 토크 등 소통과 참여 중심의 활동을 통해 수평적이고 활기찬 현장 분위기가 조성됐다. 핵심 프로그램인 ‘CEO 소통’ 시간에는 이범권 총괄사장이 직접 참석해 구성원들과 자유롭게 의견을 나눴다. 이 총괄사장은

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